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[单选题]
35.某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线，代替原有人员手工操作生产线，同时加强人员行为失误的校正和培训，减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的（ ）。
A
事故因果连锁理论
B
轨迹交叉理论
C
能量意外释放理论
D
系统安全理论
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参考答案
试题答案：
B
答案解释：
轨迹交叉理论认为若设法排除机械设备或处理危险物质过程中的隐患，或者消除人为失误和不安全行为，使两事件链连锁中断，则两系列运动轨迹不能相交，危险就不会出现，就可避免事故发生。
轨迹交叉理论突出强调的是砍断物的事件链，提倡采用可靠性高、结构完整性强的系统和设备，大力推广保险系统、防护系统和信号系统及高度自动化和遥控装置。
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35.某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线，代替原有人员手工操作生产线，同时加强人员行为失误的校正和培训，减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的（ ）。
26.某地处偏远的小型水电站开展了水淹全厂的应急演练，参演人员按照规定路线撤离后，发现该水电站的厨师仍在厨房工作，演练结束后，评价人员进行了评价。关于演练中人员未全部撤离的原因，错误的是（ ）。
6.某企业统计了近五年事故造成的伤害人数，五年内发生的事故一共造成1人死亡，2人重伤，10人轻伤。该企业每年平均职工人数为2000人，则近五年的千人伤害率为（ ）。
3、某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步招聘中心增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作，根据事故致因理论，该企业人员招聘以及岗位适配的说法，符合的理论是（ ）。
42、甲某从事屋面油毡铺设防水工作，长期接触沥青，可能导致的肿瘤是（ ）。
15.某危险化学品生产企业项目建设前，委托评价机构识别和分析建设项目在建成投产后可能产生的职业病危害因素及其主要存在环节，评价可能造成的职业病危害及程度，确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。则该职业病危害评价类型是（ ）。
54、某企业安全生产管理部门牵头起草专项应急预案，组织各部门对预案内审，又邀请相关专家外审，由企业主要负责人签发实施。各相关部门组织人员对新颁布的应急预案进行培训，培训过程中设备部人员提出，应急预案中涉及设备部的相关职责与部门实际不符，认为该预案无法有效实施。关于该企业安全生产规章制度管理程序的说法错误的是（ ）。
55、某市经济开发区创新产业园项目在作业区域进行塔式起重机安全工作，起重机安装单位严重违章作业，业主方安全员张某当即责令作业人员停止作业，但起重机安装单位负责人王某告知因顶升作业已经开始，临时停止风险更高，完成正在顶升的标准节后才能停止作业。随后，安全员张某在起重机附近等待，但王某等人在安装完该标准节后并未停止作业。张某再次叫停王某，立即通知监理人员，并向单位领导汇报之后，起重机突然坍塌，造成5人死亡。关于安全员张某履行安全职责情况的说法，错误的是（ ）
19、某集团公司年底在组织安全技术措施计划审核工作中，对下属单位上报的“反事故”措施计划进行审核，属于安全技术措施计划内容的是（ ）。
30.某化工企业主营甲醇生产与销售。为保证原料供应，该企业收购了一家小型露天煤矿。2022年该企业生产甲醇3万吨、煤炭20万吨，甲醇营业收入2000万元，煤矿业务收入100万元。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业2022全年应提取安全生产费用为（ ）。
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