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[多选题]
2.某项目的原始投资在建设期起点一次性投入，若不考虑其他因素的影响，当折现率下降时，下列指标会变大的有（ ）。
A
动态回收期
B
净现值
C
内含报酬率
D
现值指数
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参考答案
试题答案：
B
D
答案解释：
净现值和现值指数的指标大小与折现率的变动方向相反，动态回收期的指标大小与折现率的变动方向相同，内含报酬率不受折现率的影响。选项BD正确。
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2.甲公司是一家制造业企业，只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟，生产工人技术操作比较熟练，生产组织管理水平较高，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。甲公司预算产量6000平方米，2022年9月实际生产5000平方米。其他相关资料如下：要求：（1）计算直接材料的价格差异、数量差异。（2）计算直接人工的工资率差异、人工效率差异。（3）计算变动制造费用的耗费差异、效率差异。（4）计算固定制造费用的耗费差异、产量差异、效率差异和能量差异。
9.当相关系数为－1 时，两项资产的风险可以充分地相互抵消，但不能完全消除。
1.乙公司目前有债务资金4000万元（年利息400万元）；普通股资本12000万元（每股面值1元，共6000万股）。该公司由于扩大经营规模，需要追加筹资8000万元，所得税税率25%，不考虑筹资费用因素。有两种筹资方案：A方案：增发普通股4000万股，每股发行价2元。B方案：以溢价8000万元的价格发行面值为7000万元的公司债券，票面利率8%。要求：（1）计算A、B方案每股收益无差别点的息税前利润；（2）计算每股收益无差别点的每股收益；（3）公司扩大经营规模后，预计年营业收入为5000万元，变动成本率60%，固定成本800万元，请对筹资方案进行决策。（4）假设公司采用固定股利增长政策，股利年增长率为3%，不考虑所有资本的筹资费，刚刚支付的每股股利为0.2元，请计算普通股的资本成本率、发行债券的资本成本率和公司筹资后的平均资本成本率。
20.某公司将0.5%的股票赠与管理者以激励其实现设定的业绩目标，如果目标未实现，公司有权将股票收回，这种股权激励模式是（ ）。
3.甲公司是一家家电制造企业，下设M事业部为利润中心，7月份销售收入2500万元，变动成本1200万元，部门可控固定成本400万元，不可控固定成本200万元。评价M事业部经理业绩的部门可控边际贡献的金额是（ ）万元。
3.己公司和庚公司是同一行业，规模相近的两家上市公司。有关资料如下：资料一：己公司2022年普通股股数为10000万股，每股收益为2.31元。部分财务信息如下:资料二：己公司股票的β系数为1.2，无风险收益率为4%，证券市场平均收益率为9%，己公司按每年每股3元发放固定现金股利。目前该公司的股票市价为46.20元。资料三：己公司和庚公司2022年的部分财务指标如下表所示。要求：（1）根据资料一和资料二，确定上述资料三表格中字母A、B、C、D、E、F所代表的数值（不需要列示计算过程）。（2）根据资料二，计算并回答下列问题：①运用资本资产定价模型计算己公司股票的必要收益率。②计算己公司股票的价值；③给出“增持”或“减持”该股票的投资建议，并说明理由。（3）运用因素分析法，按照总资产净利率和权益乘数的顺序，分析己公司与庚公司相比，总资产净利率对净资产收益率差异的影响。
2.甲公司平价发行5年期的公司债券，债券票面利率为10%，每半年付息一次，到期一次偿还本金，该债券的实际利率是（ ）。（注意：实际利率不是资本成本率）
3.甲公司是一家家电制造企业，下设M事业部为利润中心，7月份销售收入2500万元，变动成本1200万元，部门可控固定成本400万元，不可控固定成本200万元。评价M事业部经理业绩的部门可控边际贡献的金额是（ ）万元。
7.成本型内部转移定价是指以责任成本等相对稳定的成本数据为基础，制定内部转移价格的方法，一般适用于内部成本中心。
5.一项投资组合由两项资产构成。下列关于两项资产的期望收益率相关系数与投资组合风险分散效应的说法中,正确的是（ ）。
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90.下列质量成本中，属于预防成本的有( )。
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73.安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法研究“人-机-环境”系统，并使三者在安全的基础上达到最佳匹配，以确保系统高效、经济地运行的一门综合性科学。在人机工程学中不仅要明确人的特性，还要掌握机械设备的特性。下列有关机械特性的说法，正确的有（ ）。
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44.采用直方图分析法分析工程质量时，出现折齿型直方图的原因是（ ）。
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71.在矩阵式组织结构中，工作的指令来源会有（ ）个。
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