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[多选题]
72.下列费用中,属于建筑安装工程人工费的有( )。
A
生产工人的技能培训费用
B
生产工人的流动施工津贴
C
生产工人的增收节支奖金
D
项目管理人员的计时工资
E
生产工人在法定节假日的加班工资
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参考答案
试题答案:
B
C
E
答案解释:
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3.下列挡土墙中,属于柔性结构物的是( )。
11关于施工企业的项目经理,下列说法中正确的是( )。
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7.预应力混凝土施工过程中,预应力筋采用应力控制张拉时,应以( )进行校核。
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1.生产安全事故综合应急预案的主要内容包括( )。
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5.依据《中华人民共和国招标投标法实施条例》,招标人以不合理条件限制、排斥投标人的行为有( )。
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(四)背景资料:某市政公司,中标一项直埋热力管道工程,直埋保温管施工组织沟槽开挖、基础施工、管道安装、土方回填四个施工队流水作业,并划分了四个施工段。每个施工段、施工过程的作业天数如表1-1,工程部按流水作业计划编制的横道图如表1-2。施工中,由于焊工不足,项目部抽调具有所需焊接项目合格证、但已在其他岗位工作近一年的焊工A充实焊工班,直接进入现场进行管道焊接。管道焊接质量检验时发现,焊工B所焊的固定焊口经无损检验不合格,焊工C所焊的转动焊口经无损检验不合格。施工过程中还发生如下事件:事件一:在管道中心线和支架高程测量复核无误后,进行管道安装。其中检查井管道安装平面图如下所示。事件二:管道焊缝质量采用超声波和射线两种方法进行无损探伤检验。检验发现其中一个管段焊缝用超声波探伤检验合格,用射线探伤检验不合格。事件三:管道功能性试验时,按1.15倍设计压力进行了强度和严密性试验,强度试验采用空气作为介质、严密性试验采用洁净水作为介质。【问题】1.检查井平面图中所示AB名称,施工中关于A有何具体要求?2.指出项目部抽调焊工A的做法中存在的问题,说明正确做法。3.对焊工B和焊工C应如何处理?4.供热管道安装顺序。5.事件二中,该管段焊缝质量如何判定?说明理由。6.事件三中,指出功能性试验存在的问题,说明正确做法。
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