37、关于劳动合同试用期的问题，表述错误的是（）。P150-新梦想教育

[单选题]37、关于劳动合同试用期的问题，表述错误的是（）。P150

A同一个用人单位与同一个劳动者只能约定1次试用期

B劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超3个月

D劳动合同之约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限

收藏查看答案

相关题目

热门试题

1. 5.施工现场安全检查后应对隐患整改情况进行跟踪复查，查被检单位是否按（）原则落实整改。
2. 22.下列风机盘管机组的参数，不是复试的参数是（）。
3. 案例一【背景资料】某溢洪道除险加固工程，控制段共5孔，每孔净宽9.0m，底板顶面高程为21.0m，闸墩顶高程32.0m，墩顶以上为混凝土排架、启闭机房及公路桥。加固方案为：底板顶面增浇20cm厚混凝土，闸墩外包15cm厚混凝土，拆除重建排架、启闭机房、公路桥。为方便施工，加快施工进度，施工单位在未经复核的情况下，当现浇桥面板混凝土强度达到设计强度的70%即拆除脚手架及承重模板。一辆特重起重机在桥上进行吊装作业时，桥面发生坍塌，造成3人死亡，直接经济损失360万元。事故发生后，现场有关人员立即向本单位负责人进行了电话报告。【问题】1.根据《水工混凝土施工规范》（SL677－2014），说明桥面板拆模时机是否正确，为什么？2.根据《水利安全生产信息报告和处置规则》（水安监220号），事件中施工单位负责人在接到事故电话报告后，应在多长时间内向哪个单位（部门）进行电话报告？3.电话快报内容包括什么？
4. 34.电梯安装自检试运行结束后，由( )负责进行校验和调试。
5. 57.李四已经怀孕 8 个月，仍然坚持继续上班，张某产前的工资是 10000 元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为 8500 元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。

热门试卷