【背景资料】甲公司承担了某大型水利枢纽工程主坝的施工任务。主坝长1206.56m.坝顶高64.00m最大坝高81.55m（厂房坝段），坝基最大挖深3.0m.该标段主安由泄洪洞、河床式发电厂房、挡水坝段等组成。施工期间发生如下事件：事件1：甲公司施工项目部编制《XXXX年度汛方案》报监理单位批准。事件2：针对本工程涉及的超过一定规模的危险性较大单项工程，分别编制了《纵向围堰施工方案》《一期上、下游围堰施工方案》《主坝基础土石方开挖施工方案》《主坝基础石方爆破施工方案》，施工单位对上述专项施工方案组织专家审查论证，将修改完成后的专项施工方案送监理单位审核。总监理工程师委托常务副总监对上述专项施工方案进行审核。事件3：项目法人主持召开安全例会，要求甲公司按《水利水电工程施工安全管理导则）SL.721-2015及时填报事故信息等各类水利生产安全信息。安全例会通报中提到的甲公司施工现场存在的部分事故隐患见表1。

 事件4：施工现场设有氨压机车间，甲公司将其作为重大危险源进行管理，并依据《水利水电工程安全防护设施技术规范》SL714--2015制定了氨压机车间必须采取的安全技术措施。事件5：木工车间的李某在用圆盘锯加工竹胶板时，碎屑飞入左眼，造成左眼失明。事后甲公司依据《工伤保险条例》，安排李某进行了劳动能力鉴定。【问题】1.根据《水利工程施工监理规范》SL288-2014、《水利工程安全生产管理规定》（水利部令第26号），指出事件1和事件2中不妥之处，并简要说明原因。项目部编制度汛方案的最主要依据是什么？2.事件3中，除事故信息外，水利生产安全信息还应包括哪两类信息？指出表1中可用直接判定法判定为重大事故隐患的隐患（用序号表示）。3.事件4中氨压机车间必须采取的安全技术措施有哪些？4.事件5中，造成事故的不安全因素是什么？根据《工伤保险条例），在什么情况下，用人单位应安排工伤职工进行劳动能力鉴定？