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[单选题]
30.根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动者劳动安全卫生权利保护的说法,正确的是( )。
A
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位安排加班的,可以按照国家有关规定向劳动者支付加班费
B
从业人员拒绝执行生产经营单位违章指挥、强令冒险作业等要求时,生产经营单位可以解除其与劳动者订立的劳动合同
C
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
D
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者提前3天通知用人单位后,可以要求解除劳动合同
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
A选项,题目中“可以”的说法错误;《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。B选项,错误;《劳动合同法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。D选项,错误;《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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