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[单选题]
35.根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
A
在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B
在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C
劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的
D
女职工在产期的
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者家庭无其他就业人员,有需要抚养的家属的劳动者,属于裁员时优先留用的情况。
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