首页
课程
题库
领券中心
VIP/SVIP
课程
课程
试卷
老师
文章
进入我的网校
首页
新梦想课程
点播网课
面授课程
直播课程
精选名师
新闻资讯
查看其他
考试中心
资料下载
学员作品
您现在位置：
模拟考场
>
一级建造师
>
建设工程法规
>
浏览试题
[单选题]
55.关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。
A
企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B
工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D
劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
D
答案解释：
【解析】A错误，企业基本工资制度主要有等级工资制、岗位技能工资制、岗位工资制、结构工资制、经营者年薪制等。B错误，工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。C错误，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。D正确，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
相关题目
45.某工程施工合同中约定 2013 年 11 月 20 日竣工，并于 1 个月内交付给发包方使用，但是施工过程中由于承包方管理不善的原因，造成工程拖期 3 个月，发包方在合同约定的竣工日期后 2 个月时，未经验收直接使用和占有了该工程，因此，该工程的竣工日期为（）。
23.关于建设工程质量保修书，说法正确的是（）。
87.关于买卖合同的说法，正确的有（ ）。
31.某施工单位因借用其他企业的资质证书骗取中标，被有关主管部门取消3个月投标资格。根据《招标投标违法行为记录公告暂行办法》，则该违法行为记录公告期限应为（ ）。
73.依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
37.根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定，承包人催告无效，可以解除施工合同的情形不包括（ ）。
3. 对著作权的保护，主要是（）保护。
32.下列款项中，属于承包人行使建设工程价款优先受偿权应当包含的内容是（ ）。
1. 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纷案件适用法律问题的解释》，发包人的下列行为中， 造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任的有（）。
73.依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
热门试题
1.
45.加气混凝土砌块无切实有效措施，不得用于的部位有（ ）。
2.
32.根据《行政处罚法》,下列说法,正确的是()。
3.
77.下列行政责任的承担方式中，属于行政处分的有 ( )。
4.
7.某项目施工成本数据如下表，根据差额计算法，成本降低率提高对成本降低额的影响程度为( )万元。
5.
2.下列关于工程项目管理的目标和任务的说法，正确的是（ ）。
热门试卷
2022《经济》-测试卷2-关老师
去做题
已有184做题
一建-法规-模考点题-1
去做题
已有154做题
2022《法规》-测试卷1-关老师
去做题
已有143做题
《管理》一建模考一（无答案解析）
去做题
已有142做题
一建-经济-模考点题-1
去做题
已有116做题
