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[多选题]
26.人力资源需求定性分析方法有()。
A
现状规划法
B
特定预测法
C
经验预测法
D
分合性预测法
E
散点图法
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参考答案
试题答案:
A
C
D
E
答案解释:
人力资源需求定性分析方法有现状规划法、经验预测法、分合性预测法、散点图法、
特尔菲法等。
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