10、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。 -新梦想教育

[多选题]

10、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。

A严重违反用人单位规章制度的

B劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的

C严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

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参考答案

试题答案：

B D E

答案解释：

答案：BDE
解析：《劳动合同法》第 40 条规定，有下列情形之一的，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的