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[单选题]
24.根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中,人力资源社会保障行政部门不应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。
A
克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的
B
将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的
C
因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D
将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
D【解析】本题考查的是劳动者的工资。将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的或者引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的将会列入拖欠农民工工资“黑名单”制度。
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