26、根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）。 -新梦想教育

[单选题]

26、根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（）。

A职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B劳动者在本单位持续工作满 10 年以上的

C患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

D女职工在孕期、产假、哺乳期内的

收藏查看答案

参考答案

试题答案：

B

答案解释：

答案：B
解析：用人单位不得解除劳动合同的规定（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。