37.某单位职工小李因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，关于其劳动合同解除的说法，正确的是（）。-新梦想教育

[单选题]37.某单位职工小李因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，关于其劳动合同解除的说法，正确的是（）。

A小李不能胜任工作的，单位有权与其解除劳动合同

B小李严重违反单位规章制度，单位有权与其解除劳动合同

C单位经济性裁员的，有权与小李解除劳动合同

D无论任何情形，单位均不得与小李解除劳动合同

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参考答案

试题答案：

B

答案解释：

【答案】B
【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第 42 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第 40 条、第 41 条的规定解除劳动合同：（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。但是《劳动合同法》第 39 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（2）严重违反用人单位的规章制度的。