【解析】《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动者权益保护制度 74、根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有 ( ).-新梦想教育

[多选题]【解析】《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第 4 级
体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。
【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动者权益保护制度

74、根据《劳动合同法》，劳动合同终止的情形有 ( ).

A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B用人单位营业执照到期的