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[单选题]
3、某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步招聘中心增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作，根据事故致因理论，该企业人员招聘以及岗位适配的说法，符合的理论是（ ）。
A
能量意外释放理论
B
事故轨迹交叉理论
C
瑞士奶酪模型理论
D
事故频发倾向理论
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参考答案
试题答案：
D
答案解释：
事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向，事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者。因此，人员选择就成了预防事故的重要措施，通过严格的生理、心理检验，从众多的求职人员中选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业，而把企业中的所谓事故频发倾向者解雇。
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2、危险货物运输企业，载重20吨的甲醇罐车经常高速穿越山区道路，罐车装设的紧急切断阀有失灵现象，偶尔导静电橡胶拖地带悬空，驾驶员偶尔存在长时间疲劳驾驶情况。下列危险源中，属于第一类危险源的是（ ）。
56.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位应当对重大危险源进行辨识、评估以及等级划分。下列关于重大危险源管理的表述中，正确的是（ ）。
24、某集团公司为加强安全生产管理，在基层全面推进双重预防机制建设工作，公司下属工厂从总平面布置、道路运输、生产车间、安全管理组织等方面进行了危险源辨识。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），关于工厂危险有害因素分类的说法，正确的是（ ）。
62.减少事故损失的安全技术措施一般遵循一定的优先原则。下列安全技术措施中，属于优先原则排序的是（ ）。
21.2022年5月1日，某化工企业由于设备生产负荷较高导致设备损坏，设备作业区域不属于火灾爆炸危险场所，维修班当日进行焊接维修作业，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871），维修单位在作业前应开具的作业要求（ ）。
36.生产经营单位是作业场所职业病危害预防控制的责任主体，应依据国家法律法规及标准要求开展职业病危害管理工作，生产经营单位主要负责人对本单位作业场所的职业病危害防治工作全面负责。下列关于职业病危害管理的说法中，正确的是（ ）。
31.某建筑施工企业承包一防水工程项目，其中工人甲是连续从业12年的焊工；工人乙是连续从业10年的电工：工人丙是连续从业4年的架子工，甲、乙、丙均在从业期间遵规守纪，三人的《特种作业人员操作证》于2017年9月刚完成复审。下列说法正确的是（ ）。
9.某化工企业因检维修需要进行盲板抽堵作业，盲板抽堵作业是指在设备或管道上安装或拆卸盲板的作业。依据《化学品生产单位特殊作业安全规范》的要求，下列关于盲板抽堵作业管理的要求，正确的是（ ）。
23.某大型空分企业由于生产经营管理需要，新建D级锅炉一台，购置低温液氮储槽汽车三台，车用氧气瓶6只以及充装压力管道若干。根据特种设备使用管理的有关规定，关于特种设备使用登记的说法，正确的是（ ）。
38、某化工厂的油料输送系统主要设备为泵A、阀门B和阀门C。为了提高该系统的可靠性，委托某安全评价单位对泵物料输送系统进行事件树分析。安全评价单位对泵A、阀门B和阀门C发生的故障事件进行统计分析，得出泵A、阀门B和阀门C的故障概率分别为0.1、0.05、0.05。根据事件树定量分析方法，该系统发生故障的概率是（ ）。
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12.为了充分发挥质量信息的作用，企业的质量信息必须（ ）。
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50.下列文件中，属于承包人的正式索赔文件的有（ ）。
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14.关于大体积混凝土规定的说法，正确的是（ ）。
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