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[单选题]
33.依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工和未成年工的工作安排,符合规定的是( )。
A
企业不得安排妇女从事高处、低湿、冷水作业
B
该公司安排 15 周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C
某医院安排女护士(孩子 15 个月大)值夜班
D
某公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
1、禁止从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和禁忌劳动
2、应当定期进行健康检查女职工孕期产假,一般禁止从事矿山井下、第四级体力劳动和禁忌劳动经期(例假) 禁止从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动
1、禁止从事第三级体力劳动和孕期禁止活动
2、怀孕 7 个月以上的职工,不得安排延长工作时间和夜班产假不得少于 90 天《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受 98 天产假,哺乳期(未满 1 周岁)1、禁止从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动2、不得安排加班和夜班
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